会议对高新区法院充分发挥人民调解、行业调解、司法调解优势互补、有机衔接、协调联动的大调解工作格局，完善“N+1+N”特邀调解模式工作进行了总结。2022年，高新区法院多元解纷中心共委派诉前、委托诉中特邀调解纠纷3710件,实质化解纠纷2939件，实质化解率79.2%。通过分流、调解、速裁、快审各环节的衔接，为人民群众提供优质高效的司法服务。

会上对评选出的10名特邀调解员颁发了“金牌特邀调解员”证书。

获奖的三名金牌特邀调解员介绍了参与诉前调解、化解矛盾的工作经验。

会议充分肯定特邀调解员在缓解法院“案多人少”现实困境、节省当事人解纷成本、积极推进诉源治理、提升司法效能等方面的取得的成绩和重要意义，对特邀调解员为法院所做的工作表示衷心感谢，对获评的金牌特邀调解员表示衷心祝贺。同时对特邀调解员提出了三点工作要求：一是提高政治站位，深刻认识特邀调解工作的重要意义，切实增强责任感、紧迫感；二是扎实做好特邀调解工作、充分发挥自身优势，形成具有高新区法院特色的特邀调解模式，努力打造高新区法院特邀调解品牌；三是加强学习培训，不断提升工作能力和水平，不断提升调解员调解能力与法律适用能力。

颁证仪式结束后，立案庭负责人李雪以《浅议“三步检验法”之著作权侵权判定》为题，讲解著作权相关审判理论及实务问题，并对特邀调解员进行业务培训，着重强调调解中的工作规范及注意事项。